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2018年重點工作任務三季度完成情況

500彩票网手机版下载:2018-10-19 14:50      浏覽次數:       來源: 無錫市人力資源和社會保障局      字號:[ ]

500彩票网官网app下载信息索引號 014008089/2018-00311 發文日期 2018-10-19 公開日期 2018-10-19
文件編號 公開時限 長期公開
發布機構 無錫市人力資源和社會保障局 公開形式 網站、文件、政府公報
公開方式 主動公開 公開範圍 面向社會
有效期 長期 公開程序 部門內部審核後公開
主題 綜合政務--政務督查 體裁 其他
關鍵詞 統計,指標,管理 文件下載
內容概述 今年以来,人社部门按照市委市政府要求,扎实推进各项工作,就业创业实现量质齐升,社会保障水平得到稳步提高,各项工作均取得有效进展 。

  今年以來,人社部門按照市委市政府要求,紮實推進各項工作,就業創業實現量質齊升,社會保障水平得到穩步提高,各項工作均取得有效進展,現將三季度主要工作進展情況報告如下:

 。ㄒ唬┓步推進就業創業工作

  1.落實積極就業政策。貫徹落實市政府就業創業實施意見,出台創業扶持資金申領辦法、就業見習基地管理辦法、完善研究生來錫交通補貼申領審核等配套操作文件。針對貿易摩擦等不確定因素,制定無錫市就業應急工作預案。制訂關于促進農民、退役軍人就業創業的相關政策。繼續實施面向企業的穩崗補貼、社保補貼和失業保險降率等減負穩崗補貼,截至9月底,已發放社會保險和公益性崗位補貼2.1億元、穩崗補貼1.91億元。

  2.推进全民创业行动计划。出台《无锡市创业担保贷款实施办法》,新增银行直贷模式,健全风险分担机制,完善贷款奖励激励,。修订创业基地认定管理办法,降低政策门槛, 将大学校园内的创业园、创业街纳入扶持范围,并给予相应资金支持。推进创业大学建设,制定无锡市创业大学筹建方案。完善创业培训项目课程体系,组织开展创业培训讲师创业指导大赛,探索建立创业培训讲师新型师徒制共建模式。成功举办第三届“中国创翼”创业创新大赛江苏省选拔赛无锡市分赛。启动建设首个创业综合服务新媒体平台“创响无锡”微信公众号,扩大微信号影响,开展“创业富民”多维度主題宣传活动,服务更多创业者。截至9月末,全市共发放各项创业补贴1134万元,同比增长139.55%;发放创业担保贷款9273万元,同比增长118.59%。

  3.狠抓重點群體就業。開展大學生“陽光就業”活動,編制活動手冊,將重要活動和服務項目對接到來錫就業的大學生。初步完成2018年無錫籍高校畢業生實名制調查工作,目前全市25871人名單和省系統4412人名單均已完成調查。繼續開展“樂業無錫”就業指導進校園系列活動。針對就業困難人員,完成2018年度市區公益性崗位審核檢查工作,加強困難人員就業援助工作,對就業援助對象進行分類管理,實現分類幫扶和精准服務。

  4.強化培訓促進就業。落實失業保險支持職工提升技能補貼政策,推進補貼申領網上辦理。開展重點群體免費接受職業培訓行動,實施離校未就業高校畢業生培訓計劃。堅持以需求爲導向,推進職業培訓與企業崗位需求對接調查工作。采用培訓價格核定與培訓機構資質准入的政府采購方式購買培訓服務成果,引導優質的培訓機構、職業院!⒐共實訓機構和行業協會參與培訓。

  5.加強公共就業創業服務。推進就業質量評估規範標准制定工作。《就業質量評估規範》順利通過專家評審會,得到中國就業促進會張小建會長高度評價。完善就業失業監測體系,加強就業失業預警系統建設,不斷健全失業動態監測、企業春季用工調查、城鄉人力資源調查、企業用工監測。提升就業服務能力,著力推進就業創業服務信息化,努力實現各類就業創業服務事項網上辦理。

 。ǘ)持續推進社會保障體系建設

  1.社保擴面征繳穩步推進。建立了全省唯一整合培訓、就業和參保“三位一體”的入戶核查機制,市區入戶增量核查率達100%。鞏固參保登記轉化爲社保擴面成果。

  2.養老保險制度不斷健全。持續深入推動機關事業單位養老保險制度改革,繼續推動機關事業單位養老保險制度改革工作,做好基金清算、待遇申領及新待遇核發工作。鼓勵企業建立企業年金,進一步做好企業年金政策宣傳解讀工作,做好無錫市國聯發展(集團)有限公司及其下屬子企業的企業年金方案審核備案工作。做好養老保險金調整相關工作,進一步提高我市退休人員養老待遇水平。繼續貫徹實施省政府93號令,平穩推進被征地農民社會保障工作,有序推進《居民養老保險暫行辦法》的修訂工作。

  3.医疗保险管理更加规范有序。不断调整完善医保政策体系,出台《关于2018年调整社会医疗保险有关政策的通知》,扩大职工医保门诊特殊病种支付范围,同时优化完善职工医保参保人员门诊放、化疗就医管理办法。深入推进医保支付方式改革,继续推进实施“DRGs-PPS”项目试点工作。针对DRGs试点项目实施过程中标准引用问题,起草《关于我市试点DRGs项目实施过程中标准引用问题的请示》,向市政府报告。推进我市長期护理保险制度有关工作,赴青岛市、烟台市学习调研長期护理保险制度实施情况,完成《关于建立長期护理保险制度的意见》(征求意见稿)面向市有关部门和社会公众的意见征求工作。确定2019年度市区居民医保筹资标准调整方案,协调推进医保线上支付上线试点工作,目前已在市二院上线试运行。

  4.工傷保障體系不斷完善。推進補充工傷保險政策實施,探索商業保險與工傷保險經辦相結合的運作模式,構建多層次工傷保險制度體系。擴大工傷預防教育培訓覆蓋面,建立健全工傷康複考核體系。持續開展工傷預防試點建設,有效降低企業發生工傷風險概率。

 。ㄈ)有序開展人才工作

  1.深入實施“太湖人才計劃”及其升級版,組織開展第一批“鳳還巢”創新創業支持計劃和傑出本土人才的專家評審和審議認定工作。制定發布2018年度相關人才計劃的申報公告並組織召開申報部署動員會開展培訓和動員。大力引進海內外高層次人才,參與深圳第十六屆中國國際人才交流大會、第十一屆中國留學人員南京國際交流合作大會等重要海外人才智力交流活動,組織開展“雙招雙引”海外行英國、愛爾蘭活動。成功舉辦2018高層次人才創新創業無錫交流大會、人力資源服務高峰論壇。全面推進引智項目組織實施工作,做好2018年度“千人計劃”外專項目、江蘇“外專百人計劃”以及國家和省級引智項目的申報組織工作。截至9月底,全市引進高層次人才6203人,海外留學人才1612人,新增高技能人才12552人,分別完成年度目標任務的88.6%、107.5%、93%。

  2.加強高技能人才隊伍建設。高技能人才選拔培育取得新突破。積極備戰第45屆世界技能大賽,集訓項目和集訓人數均創曆史之最,在江蘇選拔賽中獲總成績全省第一。在全國選拔賽中有8名選手成功入選國家集訓隊,其中一人還獲得了數控銑項目的全國冠軍。按照國家職業資格制度改革要求,嚴格執行最新公布的省職業技能鑒定目錄。創新鄉土人才培育模式,完成了首批“無錫市鄉土人才”和“無錫市鄉土人才大師工作室”評選工作。

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