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2020年重點工作一季度完成情況

500彩票网手机版下载:2020-04-24 15:40      浏覽次數:       來源: 無錫市人力資源和社會保障局      字號:[ ]

500彩票网官网app下载信息索引號 014008089/2020-00165 發文日期 2020-04-24 公開日期 2020-04-24
文件編號 公開時限 長期公開
發布機構 無錫市人力資源和社會保障局 公開形式 網站、文件、政府公報
公開方式 主動公開 公開範圍 面向社會
有效期 長期 公開程序 部門內部審核後公開
主題 國民經濟管理、國有資産監管--國民經濟發展規劃、計劃 體裁 其他
關鍵詞 規劃,統計,指標 文件下載
內容概述 一季度以來,人力資源和社會保障部門按照省、市工作要求,認真制定年度工作計劃,紮實推進人力資源社會保障各項工作。

  一季度以來,人力資源和社會保障部門按照省、市工作要求,認真制定年度工作計劃,紮實推進人力資源社會保障各項工作,現將一季度主要工作推進情況報告如下:

  1.就业创业工作扎实开展。一季度,全市城镇新增就业2.33万人;扶持自主创业2735 人;城镇登记失业率达1.75%。一是认真落实各项就业政策。认真贯彻落实稳岗返还、就业服务补助、一次性吸纳就业补贴、企业培训补贴、免减缓征社会保险费等援企稳岗政策,第一季度已向35725家企业发放企业稳岗返还21451.56万元,惠及职工72.92万人;向14628家企业发放应急稳岗返还51778.16万元,惠及职工10.65万人。对疫情期间符合要求的企业发放一次性吸纳就业补贴,截至3月底已向3家春节期间开工的疫情防控物资生产企业发放补贴37.3万元,向530家符合吸纳就业条件的企业发放补贴58.6万元。二是积极推进创业工作。出台《关于印发无锡市创业项目无偿资助评审及资金申请办法的通知》(锡人社发〔2020〕2号),拓展无偿资助政策服务对象范围,减少申报材料。推进富民创业担保贷款省级试点工作,召开金融平台操作线上培训会。推进创业载体建设,做好《创业孵化基地服务规范》省级标准报批工作,启动无锡市创业孵化基地(大学生创业园)申报工作。推行“随人随地随时”(三随)模式,积极探索“互联网+”创业培训模式和后续服务。推动“创响无锡”系列活动,积极第四届“中国创翼”创业创新大赛,确定第二届“创响无锡”全民创业大赛工作方案。三是着力保障重点群体就业。修改完善就业困难人员认定管理办法,优化经办流程,加强动态管理,截至3月末,城乡就业困难人员就业再就业3836人,公益性岗位开发92个,认定零就业家庭82户,其中再就业124人,确保“零就业家庭”动态清零。积极做好赴外劳务协作对接,举办12场赴外招聘会,实现赴省内转移就业212人,其中建档立卡贫困人员57人。四是切实加强用工监测。积极应对用工形势变化,加强用工监测频率,对全市企业开展疫情期间企业用工情况调查,针对1000重点用工企业开展复工复产情况周报,迅速了解企业复工复产进度及面临问题。加快推进就业失业预警指数统计指标体系地方标准的申报,完成江苏省地方标准《就业失业预警指数统计指标体系》意见征集。五是加快推动复工复产。做优“就业援助月”“春风行动”品牌服务,打造线上“春风行动”,活动期间全市公共就业服务机构累计通过线上平台发布岗位23.36万余个次,涉及企业11680家次,网上求职人数达20.7万人次。同时在落实疫情防控措施的前提下,举办现场招聘会67。共计1044家次企业到场招聘,提供岗位28754个次,进场应聘人员12513人次,现场达成初步意向3517人次。

  2.社会保障工作稳步推进。一是持续落实降低社会保险费率政策。职工基本养老保险单位缴费比例继续执行16%的标准,并在此基础上贯彻落实阶段性减免企业社会保障费政策。2-3月份,市区减免社会保险费21.6亿元。严格贯彻落实缓缴社会保险费政策,全市共有亚捷通用航空无锡有限公司等92家企业符合审核条件,合计缓缴金额约1230万余元。二是做好全民参保登记工作。对市本级约13.7万本地户籍参加企业职工基本养老保险断保人员进行数据分析,为入户登记核查、开展精准扩面,做好准备工作。三是做好省级统筹准备工作。按照省厅养老保险、工伤保险省级统筹工作方案部署,做好《企业职工基本养老保险》(省政府令第36号)实施情况评估工作,向省厅反馈《江苏省工伤保险省级储备金管理暂行办法》相关意见,做好基金省级统筹自评工作,做好相关准备工作。四是做好被征地农民社会保障工作。开展被征地农民社会保障周调度工作,确保被征地农民“应保尽!⒏招越保”。一季度,我市新增被征地农民人数3490人,归集被征地农民社会保障资金约13.64亿元。五是做好社会保障待遇调整准备工作。进一步探索完善我市城乡居民基本养老保险待遇调整机制,制定2020年我市城乡居民基本养老保险待遇调整目标,明确按照增幅不低于8%的标准提高我市城乡居民基础养老金水平。2020年,江阴市城乡居民基本养老保险基础养老金已从每人每月335元提高至362元,宜兴市从每人每月230元提高至260元。六是完善工伤保险工作体系。与卫健委联合下发《转发省人力资源社会保障厅 省卫生健康委关于做好尘肺病重点行业工伤保险有关工作的通知》。按照市政府危险化学品综合治理工作要求,制定出台人社系统危险化学品安全综合治理实施方案,重点做好危险化学品、尘肺病重点行业工伤预防工作。

  3.人事人才工作進展有序。深入實施“太湖人才計劃”2.0,密集出台引才系列政策和實施細則,舉辦線上招聘活動,廣撒英才招錄網,爲我市産業強市發展提供強勁動力。一是落戶新政效應凸。出台“錫引”工程升級版8條舉措,明確在戶口遷入、租房安居、創業扶持等方面予以支持,上線“先落戶後就業”系統,。創新推出高校畢業生“三網三碼三重點”服務,在南京啓動“百企千才高校行”雲對接暨“錫望您來&雲聘行動”系列活動,在省內首創無錫—湖北高校畢業生就業工作站,在西安舉辦“百企千才高校行”活動,掀起“無比愛才,錫望您來”引才熱浪。二是技能人才以培促學。大力開展職業技能提升行動,根據疫情現狀,將技能培訓補貼政策從獲證獎補拓展到企業開展以工代訓、崗前培訓、線上培訓,積極助力企業複工複産。三是人事工作創新創優。建立全市重點企事業單位人才崗位需求征集的常態化運行機制。推出公共科目繼續教育網絡培訓,新增2個公共科目,促進專業技術人才知識更新。嚴格落實疫情防控要求,高質量完成省公務員面試、事業單位筆試等工作。在省內率先出台並實施對援鄂編外醫護人員定向招聘進事業編、對一線防疫工作人員發放相關補貼等激勵政策。

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